为落实区教育局“教师队伍建设年”工作精神，并以此为契机大力推动我园教师思想素质和专业水平发展，我园于4月6日召开了“教师队伍建设年”工作部署会。
会上，郑健玲园长首先对区教育局教师队伍建设年的指导思想、目标、任务及实施阶段进行了传达和全面解读，并重点突出了“扬师德、强师能、促管理、增活力”的工作主题。紧接着，对我园教师队伍建设年具体实施方案进行了布置。明确了我园此项工作的开展要融合到党、政、工各项工作之中，以“面向全体、突出重点、全员参与、注重实效”为工作目标和要求；明确以师德教育、师德宣言、百名教师进万家等活动为手段进一步提升教师道德素养，以做学习型教师、开展征文演讲、读教育教研名著为途径进一步增强教师专业素养的内容和任务；明确了宣传发动、强化意识、将实施内容贯穿于教学工作之中的实施步骤；明确了“教师队伍建设”的工作持续开展和推进实施阶段与阶段内容，进一步增强我园教师德勤绩能建设。
针对教师专业发展，郑园长就教师专业技能的“五个一”，即阅读一本教育名著，研究一个教育专题，上一节高效示范课，撰写一篇教育案例，建立一个教育博客进行了深入与展开，倡导、要求教师们立足发展，放远眼光，注重积累，凝心聚力，奋发图强，通过落实“五个一”收获实实在在的成长。全体教师专注聆听并认真做了会议笔记。
会后，全园举行了别开生面的“我的师德宣言”签名活动，每位教师在展板上书写了心中的师德情怀，一方面展示了教师的职业风采和职业精神，另一方面也向家长做出师德承诺，接受家长监督。
本次会议拉开我园教师队伍建设年工作的帷幕，对我园教师知识和技能提高，形象建设，精神和文化素养提升均将产生推动和促进，对成就教师理想产生极大的激励和鼓舞。